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  1. Procédure de sélection

Procédure de sélection

Conducteurs et caristes

Pour tous nos postes vacants de conducteurs et caristes, les candidatures seront gérées de façon experte par notre partenaire en recrutement Synergie. Pour toute information sur ces postes vacants, vous pouvez les contacter au (+32) 052/25.81.70.

Tous les autres postes vacants

Pour tous les autres postes vacants comme les fonctions techniques, d’ingénierie, de TIC, les experts en management, votre candidature suivra la procédure ci-dessous.

L’équipe d’acquisition de talent VPK est heureuse de vous aider lors de votre candidature. Les différentes étapes que vous devez suivre lors du processus de candidature dépendent de la dynamique de la fonction à laquelle vous postulez.

Suite à votre candidature en ligne sur notre site web, une analyse attentive de votre CV sera menée, suivie potentiellement d’un appel téléphonique de présélection mené par l’un de nos spécialistes en acquisition de talents. Si l’évaluation résultante est positive, des entretiens avec les RH et le responsable recrutement suivront. L’entretien est accompagné d’un test de personnalité en ligne, et selon le poste, d’une évaluation de votre personnalité, votre style de leadership (le cas échéant), ainsi que vos capacités de raisonnement et d’apprentissage.
Vos qualités vont-elles nous convaincre ?
Si oui, préparez-vous à votre nouvelle carrière chez VPK Packaging Group !


Cette procédure peut sembler longue, mais comme toujours, nous essayons d’être les plus efficaces possible.

Diversité

Chaque employé de VPK Packaging Group est unique. Nous n’opérons donc aucune distinction selon le sexe, l’âge, l’orientation sexuelle, l’origine culturelle, les opinions politiques... Êtes-vous un professionnel pragmatique et entreprenant ? N’hésitez pas, postulez et devenez l’un de nos nouveaux employés !


Protection des données

VPK recueille les informations que vous fournissez dans l’unique objectif d’évaluer l’adéquation de votre profil avec les postes VPK. Nous traitons les données personnelles que vous nous fournissez lors de votre candidature, y compris votre nom, adresse, sexe, date de naissance, nationalité, numéro de téléphone et adresse électronique. Ces informations, ainsi que votre CV et lettre de motivation, seront stockées dans notre base de données candidats pour la période stipulée légalement. Ces données sont donc utilisées uniquement à ces fins. Si vous le permettez, votre adresse électronique sera également utilisée pour vous envoyer des mises à jour sur les postes à pourvoir spécifiques aux domaines d’intérêt que vous avez indiqués, ainsi que les actualités de VPK Packaging Group en général. Le candidat peut toujours modifier ces préférences de communication via un lien se trouvant sur les communications reçues.


Chaque candidat dispose à tout moment du droit d’accéder à ses données personnelles, afin de les améliorer, ou d’en demander la suppression de notre base de données candidats. Pour cela, il suffit d’envoyer un e-mail à jobs.hrbe@vpkgroup.com en mentionnant votre nom et le droit que vous souhaitez exercer.