VPK France offre un environnement de travail stable, au sein d’un cadre de responsabilité d’entreprise et de durabilité.

Egalité Homme/Femme

Pour parvenir à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, la loi, du 5 septembre 2018, pour la liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat en créant l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes. A travers 4 indicateurs, cet outil permet de mesurer la situation de l’entreprise sur le plan d’égalité professionnelle.

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L’esprit d’entreprise de VPK est dans chaque fibre de notre entreprise. Partout dans le monde, nos employés se voient confier entière responsabilité et confiance, et le pouvoir de gérer notre entreprise comme si c'était la leur. La responsabilité déclenche l'initiative.